Ba cách xây dựng uy tín trong cộng đồng là chia sẻ kiến thức, giúp đỡ người mới và giữ lời hứa.
Cảnh cáo trước khi xử phạt là thông lệ hợp lý.
Người tổ chức là tài nguyên hiếm nhất của mọi cộng đồng.
Nhóm nhỏ tách ra khi cộng đồng lớn lên là chuyện tự nhiên.
Ghép người mới với một thành viên cũ làm hướng dẫn.
Chỉ trích công khai thành viên khác trong chat chung là điều tối kỵ. 09-10 Người được giúp đỡ lúc mới vào thường trở thành người tích cực nhất về sau, đây là quy luật thấy được ở hầu hết cộng đồng. Nhịp Chơi Mỗi Ngày
So sánh cấp bậc giữa hai chế độ chơi khác nhau là khập khiễng. Người im lặng chiếm phần lớn cộng đồng.
Huy hiệu hiếm cần nhiệm vụ khó hơn. Người đọc tự đánh giá được độ tin cậy, thay vì làm theo một hướng dẫn từ ba mùa giải trước mà không biết. Nhóm nhìn vào hành vi chứ không nhìn vào lời nói, và người quản lý vi phạm chính quy định mình đặt ra sẽ mất hết uy tín.
Nhà phát hành nên hỗ trợ chứ không kiểm soát cộng đồng. Xếp hạng khu vực giúp so sánh công bằng hơn.
Ba tiêu chí đánh giá bang hội mạnh là số thành viên hoạt động, thành tích chung và mức độ gắn kết. Một sự kiện diễn ra vào ba giờ sáng ở khu vực nào đó thực chất là loại trừ toàn bộ người chơi ở đó. So sánh với người cùng trình độ tạo ra mục tiêu khả thi, còn so với người đứng đầu thế giới thì gần như vô nghĩa.
Người rời đi thường không nói lời nào. Thiết kế cho phép tích lũy dần trong nhiều ngày công bằng hơn nhiều so với yêu cầu có mặt vào một khung giờ cố định. Chính sự khan hiếm tạo ra ý nghĩa, nên phát hành lại chúng về sau làm mất giá trị của những người đã có.
Xếp hạt giống dựa trên thành tích cũ giữ cho các trận hay rơi vào vòng sau. Người ta nói mình muốn một thứ nhưng lại dành thời gian cho thứ khác, và con số phản ánh điều đó trung thực hơn.
Vinh danh người xuất sắc mỗi tháng.Phỏm ZingPlay chiến thuật cao thủ nền tảng Bầu cua hay nhất